Inserção das mulheres em uma cooperativa agrícola do sul de Santa Catarina: Programa Mulheres Cooperativistas

Érica Tonetto de Souza, Melissa Watanabe, Cristina Keiko Yamaguchi, Gisele Silveira Coelho Lopes

Resumo


As mulheres encontram-se cada vez mais no mercado de trabalho e lutam por direitos igualitários, obtendo voz ativa em busca de seus ideais e consequentemente conquistando seu espaço na sociedade. Deste modo, o presente estudo teve por objetivo descrever como é abordada a liderança feminina e de que modo ocorreu a inserção do Programa Mulheres Cooperativistas em uma Cooperativa agrícola de Santa Catarina. O procedimento metodológico utilizado foi exploratório, descritivo, bibliográfica e estudo de caso por intermédio de questionário e aplicado em um grupo de 18 mulheres participantes do referido núcleo feminino e a partir de entrevista realizada com o presidente da mesma organização. Resultados apontaram que por intermédio do núcleo feminino as mulheres conquistaram mais espaço para expor suas ideias e opiniões no quadro social da cooperativa, em contrapartida a cooperativa em questão também se beneficiou, pois através do núcleo a mesma obteve maior participação dos associados. A pesquisa também evidenciou que as respondentes sentiram grande satisfação em fazer parte do referido núcleo, pois adquiriram maior entendimento do funcionamento da cooperativa, maior reconhecimento e integração familiar, participação nos processos decisórios, novos laços de amizades, conhecimentos e ainda relataram que reconquistaram sua autoconfiança e autoestima.


Palavras-chave


Liderança feminina, Cooperativismo, mulheres cooperativistas



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