TREINAMENTOS CORPORATIVOS POR MEIO DA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA SANEPAR – UNIDADE REGIONAL DE SANTO ANTÔNIO DA PLATINAt

Juliana Maria Ganzela Pimentel, Ernando Brito Gonçalves Junior

Resumo


Nas últimas décadas temos vivenciado um grande avanço tecnológico que tem
influenciado diretamente no processo de ensino aprendizagem, mudando o
foco da educação tradicional para educação a distância. Este cenário vem
ao encontro das necessidades do meio empresarial, que está em constante
melhoria de seus processos e aprimoramento do capital intelectual através da
educação corporativa. Este estudo tem a finalidade de averiguar como tem
sido o aproveitamento dos treinamentos corporativos on-line realizados na empresa Sanepar (Companhia de Saneamento do Paraná) Unidade Regional de
Santo Antônio da Platina. Trata-se de um artigo de caráter exploratório e com
abordagem bibliográfica, facilitando a compreensão da temática e objetivando
os resultados através de um questionário composto por sete perguntas que foi
aplicado a 42 empregados da unidade, demarcando assim um público-alvo
específico para a problematização apresentada e para um embasamento significativo do presente artigo.


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