Rotinas e capacidades dinâmicas: dualidade e recursividade para a competitividade organizacional

Resumo

Este trabalho aborda as rotinas organizacionais como repositórios de recursos e conhecimento capazes de alavancar as suas capacidades dinâmicas. Embora com caraterísticas que indicam sua estabilidade tais como a repetição, o seguimento de regulamentos e regras pré-estabelecidas e a ausência de conflitos internos entre departamentos ou áreas, as rotinas mudam com o tempo de várias formas. Estas mudanças ocorrem muito em resposta a mudanças no ambiente competitivo em vista da manutenção da organização e ou da maximização possível dos seus resultados. Desse modo, o objetivo perseguido é de demonstrar a relação de dualidade e recursividade existentes entre rotinas organizacionais e capacidades dinâmicas que ensejam uma perspectiva estratégica. Trata-se de um estudo de revisão de literatura em que se procura esclarecer e estabelecer relações que possam embasar futuros trabalhos empíricos e teóricos no campo da estratégia. Abordam-se as rotinas e capacidades dinâmicas, considerando seus conceitos, características e os pressupostos de mudança num primeiro momento, sendo então desenvolvido a relação dual e recursiva entre ambos.