Distribuição de Riqueza aos Agentes Econômicos da DVA: Um Olhar Sobre o Ranking das “Melhores Empresas Para Trabalhar em 2016, 2015 e 2014”

Wealth Distribution to Economic Agents of DVA: A Look at the Ranking of "Best Companies to Work for in 2016, 2015 and 2014"

MARCOS GOULART, LUIZ FELIPE FERREIRA, ALESSANDRA RODRIGUES MACHADO DE ARAUJO, DENIZE DEMARCHE MINATTI FERREIRA

Resumo


A Demonstração do Valor Adicionado (DVA) aponta a formação e distribuição da riqueza gerada pela empresa, da mesma forma, tem-se o Relatório de Sustentabilidade como instrumento de comunicação do desempenho empresarial e da contribuição para a localidade que está inserida. O objetivo desta pesquisa é analisar a distribuição de riqueza gerada por empresas classificadas como as melhores para trabalhar dos anos de 2016, 2015 e 2014 avaliando como estas distribuíram aos agentes econômicos da DVA, sobretudo para o grupo “Pessoal”. Para a consecução deste, foram analisadas empresas brasileiras listadas na BM&FBOVESPA que publicaram Relatório de Sustentabilidade, pertencentes ao Ranking das grandes organizações “Melhores para se Trabalhar” publicado pela revista Época, no exercício de 2015, 2014 e 2013. Assim, por meio da amostra de empresas obtida, averiguou-se que o grupo que mais obteve destinações de acordo com a média de todas as empresas e os demais métodos aplicados para atestar as hipóteses levantadas foi o grupo “Pessoal”. Com isso, o estudo traz a reflexão de que as organizações estão cada vez mais preocupadas com o bem-estar dos seus colaboradores, pois dependem destes para alcance dos objetivos e metas almejadas. As informações obtidas proporcionaram um melhor entendimento sobre as condições de trabalho que geram maior satisfação entre os funcionários e benefícios proporcionados às organizações.


Palavras-chave


Demonstração do Valor Adicionado (DVA); Relatório de Sustentabilidade; Grupo “Pessoal”.

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